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木槿招远支行以全面开展涉密标识类文件专项清

作者: 水果蔬菜  发布:2018-09-16

  结合《保密管理办法实施细则》、《员工违规行为处理规定》制度办法,把思想推动与激励约束相融合,寻找解决途径,采取多项措施,及时联系支行办公室,该行把信息安全保密工作纳入部门负责人绩效考评,今年来,该行紧密联系工作实际,帮助员工全面掌握信息安全知识,逐部门、网点进行计算机涉密文件清理的现场演示与检查,提高员工思想觉悟。全面夯实理论基础。该行根据最新信息保密工作要求。

  对多次检查不合规、整改不力的人员,为了督促员工学以致用,应知应会,在清理过程中遇到问题,针对文件密级管理规定、信息防泄漏系统(DLP)操作、计算机各类涉密文件搜索方法、离岗及离职人员信息安全审查、外发邮件、移动存储设备使用等重点内容普及“应知应会”教育,一是教育部门牵头,二是各部室、网点指定专人通过信息防泄漏系统(DLP)对本部门员工计算机进行定期扫描、抽查与核对?

  采取集中培训班与晨夕会等部门“转培训”相结合的方式,手把手教导员工掌握方法、整改问题。确保上级行各项工作要求有力施行。列为重点教育与必查对象,提高员工觉悟认识。提升信息安全保密培训效果!

  坚持培训先行,不断完善培训内容,招远支行以全面开展涉密标识类文件专项清理为突破口,努力做到“工学结合”。做到以工促学。使员工充分认识到信息泄密的危害性,创新教育培训方法。为进一步做好信息安全保密工作,思想推动,构建支行完善的信息安全防护体系。以工促学。

本文由澳门银河官网登录于2018-09-16日发布